FAQ für Bewerber

Alle Stellenanzeigen auf unserer Homepage sind jederzeit aktuell. Wunderen Sie sich bitte nicht, wenn eine Stellenanzeige mehrere Monate online ist. Für einige Positionen suchen wir fortlaufend Verstärkung, da wir Personal für mehrere Standorte parallel aufbauen.

Auf unserer Homepage werden Sie immer den aktuellen Stand finden. Falls eine Stelle zum Beispiel bei Metasuchmaschinen auftaucht, auf unserer Homepage aber nicht, vertrauen Sie bitte unserer Homepage. Teilweise werden die im Netz gestreuten Stellenausschreibungen zeitverzögert deaktiviert.

Ich habe keine passende offene Position gefunden, was kann ich tun?

Sie finden sich in einem unserer Themenfelder komplett wieder, dort ist jedoch gerade keine Stelle ausgeschrieben? Gerne können Sie über den Button: „In Kontakt treten“ eine Initiativbewerbung an uns richten. Wir freuen uns über Ihre Ideen, wie wir unsere Themen mit Ihrer Unterstützung ausbauen können und wie Sie dazu beitragen möchten.

Ist es möglich, sich auf mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben?

Sie sehen sich in verschiedenen Positionen? Super! Dann können Sie gerne mehrere Bewerbungen einreichen. Bitte erklären Sie uns kurz im Anschreiben, warum Sie sich für diese Stellen interessieren und was Ihre Präferenz ist.

An wen wende ich mich bei Fragen zu meiner Bewer­bung oder einer Stelle?

In allen Stellenangeboten nennen wir den zuständigen Rekrutier mit Telefonnummer. Sie können die Bewerbung gerne an den jeweiligen Ansprechpartner richten oder Fragen zur Stelle vorab telefonisch klären.

Wie bewerbe ich mich?

In jeder Stellenanzeige finden Sie den Button mit „ONLINE BEWERBEN“. Wer diesen anklickt, wird automatisch zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Hier können die persönlichen Daten hinterlegt und die Bewerbung als Datei hochgeladen werden. Wir sind ein Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt und lebt, verwenden Sie daher bitte ausschließlich das Online-Bewerbungsformular und verzichten auf postalische Bewerbungen.

In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung einreichen?

Sie können uns die Bewerbung in deutscher oder in englischer Sprache zukommen lassen. Bei vielen Projekten in unserem Netzwerk ist die Arbeitssprache Englisch, im Alltag wird am Standort überwiegend Deutsch gesprochen.

Welche Unterlagen werden benötigt?

Bitte erkläre uns in einem Anschreiben, was Sie an dem Job begeistert und warum Sie die richtige Person für diese Position sind. Ansonsten sollte Sie ein Lebenslauf, das letzte Zeugnis der Hochschul- oder Schulausbildung sowie relevante berufliche Referenzen, Zeugnisse oder Muster hochladen. Wer möchte, kann auch ein aktuelles Foto beifügen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach dem erfolgreichen Hochladen der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Wir bemühen uns, so schnell wie möglich eine Rückmeldung an alle Bewerber zu geben. Bitte achten Sie auf die vollständige Übermittlung aller Unterlagen, ansonsten müssen wir diese im ersten Schritt einfordern.

Bei einer positiven Rückmeldung werden Sie entweder zuerst zu einem Videointerview eingeladen oder direkt zu einem persönlichen Gespräch an unseren Standort.

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren? Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Je nach Position und Verantwortlichen kann die Bearbeitungszeit variieren. In der Regel erhalten Sie nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung von uns. Meistens geht es viel schneller und wir melden uns schon innerhalb weniger Tage zurück. Wie schnell ein Gespräch vereinbart werden kann, hängt nicht zuletzt von Ihrer und unserer Verfügbarkeit ab.

Kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Klar! Ihren eigenen Lebenslauf und wichtigste Fachkenntnisse und Projekte sollten Sie aus dem Effeff aufzeigen können. Bereiten Sie sich auch auf fachliche Fragen zu dem Aufgabengebiet der Stelle vor. Uns interessieren auch Ihre Vorstellungen und Erwartungen an uns als Arbeitgeber sowie Ihre Fragen. Wenn Sie uns dann noch zeigen können, dass Sie sich mit uns als Unternehmen auseinandergesetzt haben und sich im digitalen Zeitalter zuhause fühlen, sind Sie bestens vorbereitet.

Was erwartet mich in einem Vorstellungsgespräch?

Im Gespräch treffen Sie die zukünftige Führungskraft oder Kollegen aus dem Fachbereich sowie eine Person aus dem Personalbereich. Diese stellen sich zunächst kurz vor. Dann bekommen Sie Gelegenheit sich vorzustellen. Uns interessieren dabei neben Ihrer Persönlichkeit, vor allem Fachkenntnisse, Projekte und besondere Erfolge aus der bisher erlebten Berufswelt. Nach Rückfragen unserseits tauchen wir mir Ihnen in das eventuell zukünftige Aufgabengebiet ein. Danach dürfen Sie uns mit Ihren Fragen löchern. Oft folgt ein zweites Gespräch, das fachspezifischer ist und weitere Fragen - auch zu Vertragsdetails - beantwortet.

Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?

Alle Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bei dem Online-Formular zu der Bewerbung können Sie wählen, ob wir Ihre Daten auch über den jeweiligen Bewerbungs-prozess hinaus speichern dürfen. Dies dient nicht zu Werbezwecken o.Ä., sondern ausschließlich zum Aufbau eines „Talentpools“. Das bedeutet, dass wir Sie kontaktieren können, sobald wir möglicherweise eine passende Stelle haben. Falls Sie diesem Punkt nicht zustimmen, löschen wir alle Daten fristgemäß nach dem Bewerbungsprozess. Weiter Informationen finden Sie auch in der Datenschutzerklärung unserer Karriereseite.

Wo genau ist der Standort von Greenerity?

Greenerity besteht aus den Standorten Hanau im Industriepark Wolfgang sowie dem zehn Kilometer südlich gelegenen Standort in Alzenau (Industriegebiet Süd bei Karlstein) in Bayern. Das Werk in Alzenau wird weiterhin ausgebaut, sodass langfristig eine Zusammenführung beider Standorte stattfinden wird. Gleichzeitig planen wir weitere Standorte in der Region. Aktuell wird ein weiterer Produktionsstandort in der Röntgenstraße in Alzenau ausgebaut.

Wie ist die Bezah­lung gere­gelt?

Die Basis der Vergütung bei Greenerity ist der Manteltarifvertrag mit der IG Bergbau, Chemie, Energie für die Bundesländer Hessen und Bayern, den wir um eigene - nicht branchenübliche - monetäre und soziale Zusatzleistungen ergänzen. Für unsere Mitarbeitenden in AT-Funktionen, gelten individuelle Gehaltsbänder mit einem Bonussystem und ebenfalls attraktiven Benefits. Das genaues Vergütungspaket ergibt sich auf Basis der Funktion, aller Qualifikationen sowie der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch verhandelt.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Eine Vollzeitstelle hat bei Greenerity 37,5 Stunden pro Woche. Mitarbeitende im Schichtdienst - zum Beispiel in der Produktion - arbeiten im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) oder in einer Dauernachtschicht. Für alle anderen gilt ein Gleitzeitmodell. Greenerity achtet sehr darauf, dass unsere Kollegen Freizeit/Familie und Arbeit bestmöglich vereinbaren können.

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nur Teilzeit arbeiten möchte?

Uns sind flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sehr wichtig. Wir haben – außerhalb der Schichtarbeit - keine Kernarbeitszeit, was bedeutet, dass unsere Beschäftigten ihre Arbeitszeit in Absprache mit dem Team zwischen 06:00 und 20:00 Uhr frei einteilen können, selbstverständlich auch in Teilzeit. Bitte geben Sie uns Ihre Arbeitszeitwünsche in dem Bewerbungsanschreiben an.